企業(yè)招聘了員工進入工作崗位之后,除了希望員工能夠在現(xiàn)有的崗位中發(fā)揮出作用之外,也會要求員工與時俱進給員工提供相對應的提升員工能力教育經費。那么職工教育經費包括哪些呢?小編整理了以下相關的內容供大家參考閱讀。
職工教育經費包括哪些?
職工教育經費是指按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權利、享有集體福利的權利,還有接受崗位培訓、后續(xù)教育的權利,為此需要一定的教育經費。目前國家規(guī)定,單位可按工資總額的I.5%提取職工教育經費,在企業(yè)管理費中列支。提取的職工教育經費也是單位的一項流動負債。職工教育經費的提取和使用在“其他應付款”賬戶進行核算。
職工教育經費的規(guī)定是什么?
高新技術企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。本通知所稱高新技術企業(yè),是指注冊在中國境內、實行查賬征收、經認定的高新技術企業(yè)。
職工教育經費包括的內容和相關職工教育經費的法律規(guī)定都在上文介紹給大家了。會計工作需要具備非常強的實操性,所以會計新手在實際做賬過程中難免有所疏忽,看完上文,那么小編關于問題“職工教育經費包括哪些?”就介紹到這里。
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