自產產品作為職工福利會計處理案例
甲公司下設的非獨立核算職工食堂享受企業提供的補貼,每月領用自產產品一批,該產品賬面價值150元(不含稅),市場價格200元(不含稅),增值稅率13%。李會計做了如下分錄:
借:應付職工薪酬——非貨幣性福利 176
貸:庫存商品 150
應交稅費——應交增值稅 26
根據增值稅法規定,單位將自產的商品用于集體福利,應視同銷售。而根據規定,企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的,應當根據受益對象,按照該產品的公允價值,計入相關資產成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬。
企業會計準則附錄的《會計科目和主要賬務處理》對“應付職工薪酬”科目的規定:“企業以其自產產品發放給職工的,借記本科目,貸記“主營業務收入”科目;同時,還應結轉產成品的成本。涉及增值稅銷項稅額的,還應進行相應的處理。”
因此,上述企業應按公允價值而不是成本價核算相關福利費用,正確的會計分錄應為:
借:應付職工薪酬 226
貸:主營業務收入 200
應交稅費——應交增值稅 26
借:主營業務成本 150
貸:庫存商品 150
需要提醒的是,自產商品用于職工食堂,屬于集體福利,不發生權屬變化,從企業所得稅角度來看并不需要視同銷售,因此企業所得稅匯算清繳時要注意進行納稅調整。
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