很多公司在工作之余也會組織員工活動，這樣不僅能增加員工之間的互動，也能提升工作團隊協(xié)作的凝聚力，公司團建費一般是用于部門內(nèi)部聚餐開展活動等等，提供發(fā)票后公司予以報銷，那下面我們就來具體看看公司團建支出的入賬方式?

團建發(fā)生的費用如何做會計處理

借：管理費用

貸：銀行存款等科目

團隊建設(shè)費一般是用于部門內(nèi)部聚餐的，一般月底提供聚餐發(fā)票，公司給予報銷。想要變現(xiàn)的話得看公司制度允不允許。

團建餐費計入什么科目合適?

一、本單位員工聚餐的費用有兩種處理方法

1、作為職工的一種福利費用。會計分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

貸：銀行存款

2、作為工會開展的一項會員集體活動，列入工會的支出賬中。會計分錄：

借：職工活動支出——其他活動支出

貸：銀行存款

二、說明

1、作為職工福利費處理的情況

(1)所得稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予稅前扣除。其中包括“為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利”。員工聚餐費用可以視作對職工的生活補貼，列入職工福利費中。

(2)企業(yè)計提職工福利費時，按職工提供服務(wù)的受益對象計入有關(guān)成本費用科目，并確認應(yīng)付職工薪酬。

借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費。

(3)使用時分錄如上所述。

2、作為工會經(jīng)費支出的情況

(1)所得稅法規(guī)定，企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

(2)工會經(jīng)費也是職工薪酬的一部分。工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，是指企業(yè)為了改善職工文化生活、為職工學(xué)習(xí)先進技術(shù)和提高文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用于開展工會活動和職工教育及職業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)支出。在計提工會經(jīng)費時，也是按職工服務(wù)的受益對象計入有關(guān)成本費用中。

借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

貸：應(yīng)付職工薪酬——工會會費

(3)將工會經(jīng)費撥交工會

借：應(yīng)付職工薪酬——工會會費

貸：銀行存款

(4)《工會會計制度》設(shè)置了第501號“職工活動支出”科目核算工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出。基層工會組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用，列入本科目核算。本單位員工聚餐可作為工會組織的集體活動列入支出。支出時的分錄如上所述。

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