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退休人員的工齡怎么算(工人退休工齡計算辦法)
辦理退休時，退休人員的工齡是如何計算的?是按年計算還是按月計算呢?
“工齡”對于退休人員來說并不陌生，因為工齡的多少，直接關(guān)系著咱們的養(yǎng)老金待遇，因此在計算工齡時，審核方式還是非常嚴格的。
工人退休工齡計算辦法如下：
在計算養(yǎng)老金時，工齡的計算是精確到月的，比如，工齡有18年零3個月，那么在計算養(yǎng)老金時，就會按照18.25年進行計算，其實，無論是視同繳費年限還是實際繳費年限，都是精確到月來計算的。
對于特殊工種來說，工齡的計算就有些變化了，因為特殊工種的工作性質(zhì)比較特殊，在滿足條件的情況下，不僅可以提前辦理退休，部分工齡還可以折算，比如1年工齡可以折算1年零3個月或者是1年零6個月的工齡。
不過，特殊工種的折算工齡，在計算養(yǎng)老金時可以參與計算，但是在養(yǎng)老金上調(diào)時，很多地區(qū)都是不能參與上調(diào)的，那其他退休人員的工齡都是按照實際情況確定的。
這里咱們再多說一點，在每年的養(yǎng)老金上調(diào)時，大部分地區(qū)按繳費年限掛鉤調(diào)整時，對于繳費年限不滿1年的，通常都是按照1年計算的，這樣咱們的上調(diào)金額也會增加一些的。
比如王某的工齡是40年零2個月，那么在養(yǎng)老金上調(diào)時，就會按照41年來計算掛鉤調(diào)整的金額，這一點大家要注意區(qū)分。
總結(jié)來說，在計算養(yǎng)老金時，工齡是精確到月的;在養(yǎng)老金上調(diào)時，工齡都是按年計算的，當然，這種方式也是比較合理的。
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