這幾年增加了很多靈活就業的人員,比如網店的經營業主、外賣員、快遞小哥、網約車司機、自媒體從業人員,都是我國靈活就業人員的主體。如何保障這部分群體能夠納入社保的范疇,確保這部分人員今后能夠老有所養,病有所醫,這是社會保險面臨的新課題。
現在靈活就業人員,已經可以在工作地辦理職工社會保險了。靈活就業人員在當地繳納社保,除了繳納職工基本養老保險、醫療保險以外,還可以辦理生育保險、住房公積金等。
靈活就業人員社保繳費怎么交?
現在靈活就業人員可以像城鎮在崗職工一樣,按照社保法的規定,繳納職工養老保險和醫療保險。既可以選擇在戶籍地參保,也可以選擇在工作地參保。在戶籍地參保的,需要到戶籍所在地的鄉鎮或是街道社保機構辦理繳費登記,選擇繳費檔次和繳費方式,就可以正常繳納企業職工基本養老保險和醫療保險了。
靈活就業人員在工作地參保的,要按照規定在當地辦理就業登記證和居住證,憑本人的身份證和就業證,在所就業地的街道社保服務機構辦理繳費登記,選擇繳費檔次和繳費方式,也就可以正常繳納社保了。離開就業地的,如果跨省靈活就業,可以通過轉移社保關系來累計計算社保的繳費年限。
靈活就業人員繳費基數和比例如下:
靈活就業人員按照當地相關部門公布的城鎮單位就業人員月平均工資來作為繳費基數,按照繳費比例全額承擔養老保險和醫療的保險的繳納費用。其中養老保險的繳費比例為20%,12%記入統籌賬戶,8%記入個人賬戶;醫療保險繳費比例為8%,其中6%記入醫療統籌基金,2%記入個人賬戶。養老保險繳費達到15年,可以辦理退休;醫療保險達到規定的繳費年限,退休后不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇。
推薦閱讀:
5605人閱讀
3911人閱讀
2540人閱讀
1974人閱讀
1662人閱讀
1553人閱讀
1413人閱讀
1386人閱讀
1197人閱讀
1143人閱讀