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公司繳納社保的會計分錄怎么做(社保費相關(guān)業(yè)務(wù)會計處理)
日期：2023-04-18 17:07:27
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我們在職員工繳納的社保，是我們員工最為基礎(chǔ)的社保保障.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有企業(yè)逃避責(zé)任，不給員工繳納相應(yīng)社保的話，員工是能夠直接進行舉報的，用來維護自己的合法利益.那繳納社保費的會計分錄怎么寫?關(guān)于繳納社保費的會計分錄介紹如下.
公司繳納社保的會計分錄怎么做
社保費相關(guān)業(yè)務(wù)會計處理主要分以下三種情況：
1、計提時：
借：管理費用-社會保險費(單位部分)
貸：應(yīng)付職員薪酬-社會保險費(單位部分)
2、繳納社保時：
借：應(yīng)付職員薪酬-社會保險費(單位部分)
其他應(yīng)付款-社會保險費(個人部分)
貸：銀行存款
3、發(fā)放工資時：
借：應(yīng)付職員薪酬-工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸：其他應(yīng)付款-社會保險費(個人部分)
庫存現(xiàn)金(實發(fā)數(shù))
社保的計算公式：社保月繳費基數(shù)*社保繳費比例.
應(yīng)付職員薪酬會計核算
企業(yè)通過"應(yīng)付職員薪酬"科目核算應(yīng)付職員薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況.
"應(yīng)付職員薪酬"科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細賬進行明細核算.
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